Lehrlingskampagne
bei Greiner

Das Team des Greiner Ausbildungszentrums hat uns mit der Anfrage kontaktiert, eine Lehrlingskampagne umzusetzen. Ziel war es, die Lehrberufe und die Vorteile einer Lehre bei Greiner zu bewerben und laufende Events anzukündigen.

Zu Beginn der Zusammenarbeit haben wir gemeinsam mit dem Greiner-Team eine Social-Media-Marketing-Strategie entwickelt. Dabei haben wir die relevanten Zielgruppen sowie die wichtigen Themen für diese definiert. Im nächsten Schritt wurde ein Konzept von uns erarbeitet, das die Kampagnen, Creatives (Bilder und Videos) sowie Budget und Zeitplan beinhaltete. Es ist wichtig, zu Beginn eine durchdachte Strategie zu erstellen, um die Wünsche des Kunden und die Bedürfnisse der Zielgruppe im Detail zu verstehen.

Mit der Kampagne konnten wir die Zielgruppe erreichen, die Aufmerksamkeit für die technische Lehre erhöhen und die Attraktivität von Greiner als Ausbildungsbetrieb zeigen. Wir haben ein Online-Marketing Konzept entwickelt und die Social-Media-Kampagnen nach dem Funnel-Prinzip aufgebaut. Somit erhalten die richtigen Personen zur richten Zeit auch die passenden Botschaften. Unterschiedliche Varianten der Werbeanzeigen sorgen dafür, dass wir durch Testing die Ads ständig optimieren können. Zusätzlich haben wir organische Postings entworfen, also Beiträge, die für die bestehenden Follower auf den Social Media Kanälen gepostet wurden.  
 
Die Zusammenarbeit mit dem Greiner-Team war sehr professionell. Unsere Ideen und Inputs wurden gut aufgenommen, und so konnten wir das bestmögliche Ergebnis erzielen. An dieser Stelle nochmals ein herzliches Dankeschön an das gesamte Projektteam und das Vertrauen in uns als Agentur! 
 
Mit der Kampagne haben wir die Zielgruppe perfekt erreicht, die Aufmerksamkeit für die technische Lehre deutlich erhöht und die Attraktivität von Greiner als Ausbildungsbetrieb noch einmal klar kommuniziert.